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职工在企业单位上班，社保则由企业负责每月交纳，那么企业通过那种方法为员工买社保比较方便呢？下面我们一起来看看。
张经理，是某单位的经理，单位总部在上海。根据业务发展需要，今年年初在广州设分公司，共有13名员工，专门负责广州地区品牌营销工作。现在张经理正为员工交社保的事情而烦恼，应该以什么方式为员工买社保呢？
张经理考虑过后，为了节省分公司人事成本，同时规避企业风险，张经理根据业务专业度、服务态度、办理流程及收费标准等条件进行筛选，至终决定将广州分公司的员工社保交由社保驿站代缴。
社保驿站根据张经理公司实际情况，为其制定了详细的代缴方案。办理流程如下：
首先，社保驿站为张经理介绍企业社保代理详细内容，收费，业务内容，代缴流程，并制定企业社保代缴方案。
然后，张经理公司与社保代缴公司签订协议，并提供员工的参保材料。
至后，根据张经理每月提供的增减员信息来制作单位费用表，张经理只需要核对费用是否正确并付款即可。
社保驿站，专业为企业代缴社保，企业将社保外包给专业的代缴机构，不仅节省了企业人事成本，而且能让企业节省大量精力专心做好自己的主营业务，何乐而不为呢！详情可咨询020-28100424，18122385821。